Am 1. September 2011 konnten wieder sechs junge Menschen aus Bad Urach und dem näheren Umland ihre Berufsausbildung bei der URACA Pumpenfabrik in Bad Urach beginnen. Neben vier angehenden Industriemechanikern und einer kaufmännischen Auszubildenden begann auch ein Student sein Studium zum Bachelor of Engineering nach dem Reutlinger Modell. 

Geschäftsführer Johann Amon begrüßte die Neueinsteiger in der Runde aller Azubis und Ausbilder an ihrem ersten Ausbildungstag: „Der erste Tag ist etwas Besonderes, denn ab heute legen wir gemeinsam die Grundlage für ihr weiteres Berufsleben. Ich wünsche Ihnen dazu die nötige Portion Wissensdurst und Ehrgeiz, viel Spaß und natürlich alles Gute“.

Damit stellt das Bad Uracher Familienunternehmen insgesamt 27 Auszubildenden einen Ausbildungsplatz und bietet seinen Nachwuchskräften bei entsprechender Leistung eine gute Chance auf eine spätere Übernahme. Anlässlich der Begrüßung konnten 15 Auszubildende mit einem Buchpreis für besondere Leistungen in der Berufsschule während des vergangenen Ausbildungsjahres belohnt werden. URACA erzielt auch in diesem Jahr wieder eine Ausbildungsquote von nahezu 10 Prozent.

Das Studium für den Studenten im Fachbereich Maschinenbau (Bachelor of Engineering) beginnt ebenfalls am 1. September, wobei URACA bereits drei jungen Menschen einen Ausbildungsplatz für ein Bachelor-Studium bietet. Das praxisnahe Studium erfolgt in Zusammenarbeit mit der Fachhochschule sowie der dafür eingerichteten Berufsschule in Reutlingen. Das Studium schließt unmittelbar an die verkürzte Ausbildung an. Damit sichert sich das Unternehmen nachhaltig den Ingenieurnachwuchs mit fundierten spezifischen Branchenkenntnissen. 

Die Ausbildungsschwerpunkte von URACA liegen bei den technischen Berufen wie Industriemechaniker/in und Technische/r Produktdesigner/in sowie in der Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau. Für die Studenten erfolgt die Ausbildung in Zusammenarbeit mit der dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHWB) oder entsprechend dem Reutlinger Modell.

Auch für den Ausbildungsstart 2012 sind Ausbildungsplätze vorgesehen und werden bereits erste Bewerbungen gesichtet. Neben der schulischen Vorbildung spielt beim Auswahlverfahren auch die soziale Kompetenz der Bewerber eine wichtige Rolle. Bewerbungen können bis 30. September 2011 eingereicht werden.